Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj društvene odgovornosti

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja društvene odgovornosti koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor programa društvene odgovornosti poduzeća (CSR). Idealni kandidat će imati sposobnost usklađivanja poslovnih ciljeva s društvenim i ekološkim inicijativama, te će aktivno surađivati s različitim odjelima i vanjskim partnerima kako bi promovirao održivost i pozitivni utjecaj na zajednicu. Voditelj društvene odgovornosti će pratiti trendove i propise u području CSR-a, izvještavati o postignućima i predlagati nove strategije za unaprjeđenje društvene odgovornosti poduzeća. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, analitički pristup i strast prema društvenim pitanjima i održivom razvoju. Ako ste proaktivni, organizirani i želite doprinijeti pozitivnim promjenama u društvu kroz poslovne aktivnosti, pozivamo vas da se pridružite našem timu.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija CSR strategija i programa.
  • Suradnja s internim odjelima i vanjskim partnerima na CSR inicijativama.
  • Praćenje i analiza trendova i propisa vezanih uz društvenu odgovornost.
  • Izvještavanje o rezultatima CSR aktivnosti prema upravi i dionicima.
  • Organizacija i koordinacija društveno odgovornih projekata i događaja.
  • Promicanje svijesti o održivosti unutar organizacije.
  • Upravljanje budžetom za CSR aktivnosti.
  • Identifikacija prilika za društveno odgovorne investicije i partnerstva.
  • Evaluacija utjecaja CSR programa na zajednicu i okoliš.
  • Razvijanje komunikacijskih materijala i izvještaja o CSR aktivnostima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja menadžmenta, društvenih znanosti ili srodnih područja.
  • Iskustvo u vođenju CSR ili sličnih programa.
  • Poznavanje principa održivog razvoja i društvene odgovornosti.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost rada u timu i vođenja projekata.
  • Analitičke sposobnosti i orijentacija na rezultate.
  • Poznavanje relevantnih zakona i standarda u području CSR-a.
  • Sposobnost upravljanja vremenom i više zadataka istovremeno.
  • Inicijativa i proaktivnost u rješavanju problema.
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje ste CSR projekte do sada vodili i koji su bili njihovi rezultati?
  • Kako pristupate usklađivanju poslovnih ciljeva s društvenom odgovornošću?
  • Kako mjerite uspješnost CSR programa?
  • Kako biste motivirali zaposlenike da se uključe u CSR aktivnosti?
  • Koje alate koristite za praćenje i izvještavanje o CSR aktivnostima?
  • Kako se nosite s izazovima i otporom unutar organizacije prema CSR inicijativama?
  • Koje su vam najvažnije vrijednosti u vođenju društveno odgovornih projekata?
  • Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz CSR?
  • Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
  • Koje su vaše ideje za unaprjeđenje CSR programa u našoj tvrtki?